Audit Sumber Daya Manusia Bag.II

A.    LANGKAH-LANGKAH AUDIT

Langkah (tahapan) tersebut meliputi:

1.      Audit Pendahuluan

Pada tahap ini, auditor menekankan auditnya pada pencarian informasi latar belakang dan gambaran umum terhadap program/aktivitas SDM yang diaudit. Informasi yang diperoleh pada tahap ini akan mengantarkan auditor pada perumusan tujuan audit sementara. Tujuan audit merupakan suatu hipotesis yang memerlukan pembuktian untuk menjawab pertanyaan auditor. Untuk mendapatkan jawaban ini, auditor menerapkan prosedure audit yang telah ditetapkan. Audit keuangan memiliki tujuan auditnya sudah jelas, yaitu bukti-bukti transaksi dan laporan keuangan yang dibuat auditee.

2.      Review dan pengujian pengendalian manajemen atas program-program SDM

Sitem pengendalian manajemen yang dimiliki perusahaan menjadi pedoman yang digunakan oleh para manajer dan supervisor dalam mengendalikan proses yang berjalan agar
Untuk mendapatkan contoh makalah dan aplikasi klik link dibawah ini:

Artikel yang berkaitan